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昆明團隊拓展形式很輕松，在昆明團隊拓展的過程中沒有太大的壓力。大家都是投奔著喜歡而學習，因此學員們也就容易吸收這里面的知識。比如說，考驗團隊的協(xié)作能力，我們一般會選擇一些簡單的拓展游戲，如大腳板、乾坤大挪移等等。

由于這些游戲的形式新穎，學員們都樂于去嘗試，但是小小的游戲卻不是那么容易挑戰(zhàn)成功，在不斷嘗試與團隊磨合中，就會激發(fā)出合作的意識。

拓展項目有很多是關(guān)于心理挑戰(zhàn)的。拓展訓練中的很多游戲項目是有關(guān)于心理提升的，比如說在面對壓力時我們怎樣拿出勇氣，這就是戶外高空項目給我們的心理啟示；

信任背摔中，如何相信隊友能夠在自己躺倒下去接住自己，很顯然需要我們自己先信任自己；由于恐高，不敢嘗試高空，如何才能做好，這將是面對自己的弱點如何取勝給我們的啟示。像諸如此類的項目及考驗的心理素質(zhì)有很多很多。因此，我們有理由相信在大家參與過這樣的戶外體驗式培訓后，針對于我們自身心理的素養(yǎng)提升是有效果的。

昆明團隊拓展訓練公司調(diào)動學員積極性的方法很多，主要是培訓師要懂得掌控全場，依據(jù)實際培訓現(xiàn)狀安排培訓。培訓一定不要強迫學員怎么怎么樣，而是要學員自主性、自發(fā)性的參與其中，愿意與培訓師一起做好培訓，形成共贏的局面，昆明團隊拓展，企業(yè)在員工與培訓師的努力下達到培訓效果，促進企業(yè)團隊進步，推進企業(yè)未來發(fā)展。