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團隊精神與群體、集體主義有何區(qū)別:團隊精神更強調(diào)個人的主動性,昆明團隊拓展,團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,昆明團隊拓展,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。 集體主義則強調(diào)大家共同性。
在領(lǐng)d方面:群體應(yīng)該有明確的領(lǐng)d人;團隊可能就不一樣,尤其團隊發(fā)展到成熟階段,成員共享決策權(quán)。群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致,但團隊中除了這點之外,還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。協(xié)作方面:群體的協(xié)作性可能是中等程度的,有時成員還有些消,有些對立;但團隊中是一種齊心協(xié)力的氣氛。
責(zé)任方面:群體的要負(fù)很大責(zé)任,而團隊中除了要負(fù)責(zé)之外,每一個團隊的成員也要負(fù)責(zé),甚至要一起相互作用,共同負(fù)責(zé)。技能方面:群體成員的技能可能是不同的,也可能是相同的,而團隊成員的技能是相互補充的,把不同知識、技能和經(jīng)驗的人綜合在一起,形成角色互補,從而達(dá)到整個團隊的有效組合。
昆明團隊拓展公司,群體的績效是每一個個體的績效相加之和,團隊的結(jié)果或績效是由大家共同合作完成的產(chǎn)品。目的除了提高大家的協(xié)調(diào)能力,昆明會議場地,團隊感,更重要的是提高團隊突破困難的能力,面對危機和不可能完成的任務(wù)的處置能力,或者直白點說就是在重壓之下更有創(chuàng)造力的處理事件的能力的一種培養(yǎng)。
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