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昆明拓展可通過深入調查并分析不同版塊的生產經營狀況，昆明拓展認真研究各企業(yè)和人員特點，了解各單位的企業(yè)文化及在經營中所面臨的各種困難，根據不同情況設計培訓項目，并在回顧中有針對性地加以引導。

通過“攀巖”、“孤島求生”、“盲人方陣”等體驗式的拓展培訓，使參訓的各級領導大開眼界并受益匪淺。堅定的信念，良好的心理素質和團隊精神，是通向成功的隊梯；

而成功總是青睞于敢于超越自我，勇于接受挑戰(zhàn)的強者。拓展訓練正是打破傳統(tǒng)培訓的枯燥，在青山綠水之間構建一系列的訓練項目，使參訓者在思想完全放松的狀態(tài)下接受體驗式培訓，從而提高參訓者的積極性，這樣也會使培訓起到事半功倍的效果。

現(xiàn)代企業(yè)培訓的趨勢在于讓更多的員工體驗式的培訓，昆明周邊拓展基地通過體驗式的培訓激發(fā)員工的潛能，從而創(chuàng)造出更大的價值。昆明會務會議場地租賃作為體驗式培訓重要的方面，將立足于如何幫助企業(yè)開發(fā)人的潛力，成為企業(yè)培訓不可或缺的手段，打開企業(yè)培訓的新思路。