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昆明企業(yè)團(tuán)建精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，昆明企業(yè)團(tuán)建可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無法完成的任務(wù)時(shí)，又會(huì)反過來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

體驗(yàn)式的團(tuán)建拓展從某種意義上來說，更加能讓參與者接受和自我思考，同時(shí)獲得一些新鮮項(xiàng)目所帶來的游戲樂趣，同時(shí)拓展訓(xùn)練通過與企業(yè)及員工的需求相結(jié)合，通過制定相關(guān)項(xiàng)目的方式能夠更加快速的融合，更加容易貫徹和達(dá)成培訓(xùn)的意義。

培訓(xùn)項(xiàng)目是影響戶外教育成果的重要因素，因?yàn)橐磺谐晒荚从谠O(shè)計(jì)的項(xiàng)目，不同的項(xiàng)目，所要產(chǎn)生的效果也是不同的。而在團(tuán)建拓展活動(dòng)中，有4個(gè)重要的因素是不可缺的：①挑戰(zhàn);②富有教育性;③可成功的;④可自我選擇的。好的活動(dòng)是適合參訓(xùn)者個(gè)人需求的活動(dòng)。自發(fā)性挑戰(zhàn)也會(huì)影響活動(dòng)的成果，參訓(xùn)者進(jìn)行選擇參與的程度、適合自己挑戰(zhàn)的難度等都可以知 覺到較有意義的成功。

在團(tuán)建拓展過程中，受影響的因素有很多，昆明拓展培訓(xùn)要根據(jù)靈活的去應(yīng)對(duì)這些問題。以上只是其中的一部分問題，昆明企業(yè)拓展訓(xùn)練公司案例希望大家可以發(fā)現(xiàn)更多的問題，同時(shí)也可以向我們咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)。