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昆明團(tuán)建通過戶外拓展項(xiàng)目可以消除員工的職場倦怠嗎
作為一名專業(yè)人士,我每天往返于家和辦公室之間,面對同樣的辦公室工作,沒完沒了的報(bào)告,沒完沒了的報(bào)告,絞盡腦汁思考文案。偶爾抬頭看看窗外的藍(lán)天。白天,有汽車在辦公樓下飛馳,風(fēng)中有陣陣笑聲??纯词诌厽o限的工作。在安靜而沉重的辦公室里,一種莫名其妙的倦怠感席卷而來“工作倦怠”不僅會損害員工的身心健康,還會導(dǎo)致消極和忽視工作,導(dǎo)致整個(gè)辦公室沒有工作熱情。面對“工作倦怠”問題,戶外拓展可以有效解決這一問題。
拓展訓(xùn)練的英文名稱是“outwardbound”,意思是一艘小船在風(fēng)暴來臨時(shí)拋錨起航,駛向大海,迎接更大的挑戰(zhàn)。人很容易寫,但人很容易寫。世界上蕞困難的問題是人類問題。昆明團(tuán)建覺得由一群人組成的團(tuán)隊(duì)需要更多的智慧和方法來管理。
戶外拓展訓(xùn)練對工人的意義
1.提高個(gè)人心理素質(zhì)戶外拓展訓(xùn)練是一種旨在幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值觀的培訓(xùn)流程。通過培訓(xùn)課程,不僅可以有效地提高和加強(qiáng)個(gè)人心理素質(zhì),挖掘職場人的潛能,幫助大家消除疲勞,釋放壓力,還可以幫助職場人建立高尚完整的人格;使團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能更深入地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)、個(gè)人與上級、個(gè)人與他人之間的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,讓員工找到集體歸屬感,激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神通過一系列需要團(tuán)隊(duì)合作才能取得成功的挑戰(zhàn),我們可以激發(fā)職場人士的團(tuán)隊(duì)精神。在工作中,由于工作性質(zhì)的不同,很多人只是面對面地見面,或者沒有深入溝通的機(jī)會,更不用說團(tuán)隊(duì)精神了。通過戶外拓展訓(xùn)練,每個(gè)人都可以深刻認(rèn)識到自己是集體的一員及其在活動(dòng)中的意義,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作共贏,員工之間相互理解,合作愉快,從而讓拓展這一工作樂趣。他們參加的培訓(xùn)將成為終生難忘的經(jīng)歷,可以牢牢扎根于團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識中,并在未來的工作合作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3.感受現(xiàn)代社會的挑戰(zhàn)隨著生活節(jié)奏的加快,社會分工越來越細(xì),工作壓力也越來越大,人與行業(yè)之間的挑戰(zhàn)也越來越復(fù)雜。戶外拓展訓(xùn)練結(jié)合了高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)生可以通過危機(jī)意識、領(lǐng).導(dǎo)力、溝通、面對逆境以及個(gè)人和團(tuán)隊(duì)層面的咨詢來提高。從而加深員工的挑戰(zhàn)意識,促使員工不斷“感受”學(xué)習(xí),在工作和生活中牢記不斷學(xué)習(xí)和充電的理念。
4.培養(yǎng)積極進(jìn)取的生活態(tài)度以什么樣的生活態(tài)度,你會收到什么樣的環(huán)境反饋。良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極的人生態(tài)度不僅是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩個(gè)核心內(nèi)涵。戶外拓展訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,戰(zhàn)后逐漸演變?yōu)楝F(xiàn)代社會的戶外訓(xùn)練方式。拓展訓(xùn)練就是通過審視生活中的挑戰(zhàn)而形成的,目的是鍛煉身體素質(zhì)和提高能力。在戶外拓展,無論你遇到什么困難和挑戰(zhàn),你都應(yīng)該擁有必勝的信念和決心。因此,在日常生活中,你應(yīng)該培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度。古人說:志同道合者勝。在團(tuán)隊(duì)管理中,呈現(xiàn)1+1>;2.只有同心同德,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,同心同德,同心同德,才能實(shí)現(xiàn)雙贏。經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家總能讓他們的團(tuán)隊(duì)保持年輕、激.情和活力?!肮ぷ骶氲 笔且粋€(gè)雙贏的殺手。為了消除疲勞,戶外拓展是蕞佳選擇。