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激起精英團隊士氣與生機,提高擔當認識,激起精英團隊士氣與生機;放松身心,減輕職工壓力;拉進職工中間的間距,友善企業(yè)內部人際交往,發(fā)生奮發(fā)向上的安排氛圍。有的職工則會首要表現(xiàn)出和工作上完全不一樣的個性特征和優(yōu)點,這有益于公司干部依據(jù)此次拓寬訓練去甄選人才,為公司的發(fā)展趨勢埋下伏筆。在訓練全過程中,拓寬訓練師并不跟學生在一起,只是在某一切入點留心學生的情況,保護學生的安全性;
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