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一個好的企業(yè)不只僅是高的福利待遇，還有就是員工知道他們在以后的道路上有很大的展開前景，這就需求企業(yè)為他們提更培訓的空間。鼓舞員工學習，讓他們不時的生長自己。

往常的企業(yè)曾經不是一個人的天下，作為管理者，不可以獨斷專行，一個合格的指導者一定仰仗人格魅力團結自己的手下。還有應該閉目塞聽，善用人才，擅長決策。凡是成功的指導者，無不虛心征求員工的意見，這些都是作為指導者所必需的。

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