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拓展鍛煉活動(dòng)，首先滿足了年輕人的追求未知和尋求應(yīng)戰(zhàn)的心理，不用遠(yuǎn)走山川一樣能夠體驗(yàn)冒險(xiǎn)帶來的樂趣，比方高空、水上拓展項(xiàng)目或者野外定向等等；其次是把冒險(xiǎn)的運(yùn)動(dòng)集中在一個(gè)場(chǎng)地里，充沛的平安設(shè)備準(zhǔn)備為學(xué)員在體驗(yàn)各種驚險(xiǎn)時(shí)，給予更高的平安保證，年輕人更樂于承受這種平安的冒險(xiǎn)方式。         

關(guān)于個(gè)性獨(dú)立、喜歡創(chuàng)新、勇于應(yīng)戰(zhàn)的年輕員工，企業(yè)在日常管理中也需求調(diào)整對(duì)策。重生代員工曾經(jīng)不再簡(jiǎn)單滿足于工作當(dāng)中的成就或樂趣，也不單純滿足于地道的集體出游，他們更在意的是能在非工作的時(shí)分放松心情，與同事之間能更好的溝通與交流，能融入在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，能有真正的歸屬感。

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