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這一次的昆明戶外團建活動使我們受益匪淺。做過昆明團建活動的一局部學習培訓企業(yè)要說做了之后的寫照是“昆明團建活動課堂教學上興奮，返回崗位上沒動”?；蛟S由于學習培訓速度快，不能夠立即形成業(yè)績考核，因而客戶通常做了屢次拓展鍛煉之后沒方法決策再次做。

拓展鍛煉的每一個項目對參訓學員來說，更象一面鏡子，放在不同的位置上，能夠使參訓者的視界得到拓展，對本人有了新的認識和評價。

不同側面的本人，不 同側面的隊友，不同側面的世界，在這些鏡子中逐個展示，我們能夠經過拓展鍛煉這一鏡像作用，能夠發(fā)現(xiàn)更多團隊與個人的缺乏。而培訓完畢應用拓展鍛煉過程對更多團隊管理缺乏的發(fā)現(xiàn)，經過展開專題團隊管理和執(zhí)行力等培訓，及時地改良缺乏、傳授執(zhí)行力是燃眉之急。

昆明戶外團建活動自身是一種體驗式培訓，昆明企業(yè)拓展公司以學員的親身體驗學習作為根底，經過生動有趣并且富有應戰(zhàn)的拓展鍛煉項目讓學員們全身心投入到活動中。同時，在活動過程中50%以上都是團隊整體之間的相互討論與溝通，群策群力，為處理問題提供更好的方法。