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一個(gè)好的昆明拓展培訓(xùn)師,必須“因材施教”,根據(jù)學(xué)員的水平、素質(zhì),昆明拓展根據(jù)項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)的問題,采用不同的方法,直接或間接地去引導(dǎo)、提出問題,啟發(fā)學(xué)員思考。
好的培訓(xùn)師,必須善于吸納新知識(shí),具備開放的工作方式和良好的溝通能力,與學(xué)員充分互動(dòng)。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟、對(duì)自己、對(duì)同仁、對(duì)團(tuán)隊(duì)的重新認(rèn)識(shí)﹑重新定位,小孩們?cè)趦和卣蛊餍涤?xùn)練營中的體驗(yàn)以及感受對(duì)他們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)帶來了很大的促進(jìn),人與人之間的關(guān)系拉近了,人與人之間的信任更加增強(qiáng)了。
在參與、訓(xùn)練中通過設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動(dòng),昆明企業(yè)拓展公司培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神。教官充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,投入到每個(gè)項(xiàng)目中,昆明會(huì)務(wù)會(huì)議場(chǎng)地租賃讓學(xué)員體驗(yàn),面對(duì)各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)解決問題。團(tuán)隊(duì)成員的精英組合,拓展基地的資源整合,培訓(xùn)師隊(duì)伍的完善體系以及高性價(jià)比的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。