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昆明團建培訓以運動為依托,以昆明團建培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓相比,多了一些運動中的體驗和感悟,少了一些說教和灌輸。培訓是一種以提高心理素質為主要目的,激發(fā)個人潛能,培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和堅強的意志,提高溝通交流的主動性和技巧性,樹立相互配合、相互支持的團隊精神,增強合作意識。
因此,這種培訓方式成為企業(yè)員工形成正確的人際、情感和社會性價值觀等培訓目標的一個重要途徑。相信并服從領隊的安排,即使有意見或者建議可以提但是必須尊重領隊最后的決定,如果有不滿也等結束活動后的批斗會上發(fā)泄。
領隊有豐富的經(jīng)驗,要不怎么能當領隊。相信專業(yè),才能讓你獲益非淺。戶外拓展訓練有很大的挑戰(zhàn),不同的活動有不同的強度要求,根據(jù)自己的身體情況選擇合適自己的活動。
對于活動中可能出現(xiàn)的情況,昆明企業(yè)團建要有準備和評估。對于可能發(fā)生的意外要有充分的應對措施。一般行前會上領隊會對活動的風險進行分析和評估,你可以做為參考。昆明單位拓展案例提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心,改善人際關系,更偽融洽地與群體合作學習欣賞、關注和愛護自然。
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