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在悉數(shù)培訓(xùn)中經(jīng)過每個體的發(fā)揚與自我的全盤展示，從中更全盤地認(rèn)識到每個體的專長、優(yōu)勢及潛質(zhì)地點，有助于協(xié)助人們在本質(zhì)勞動中如何與別人交談與交流，更好地發(fā)揚各自的專長與潛質(zhì)及彼此配合與協(xié)作、彼此學(xué)習(xí)與借鑒。

認(rèn)識群體的作用，篤信別人、投入團(tuán)隊、篤信團(tuán)隊，促進(jìn)對團(tuán)體的加入意識與責(zé)任心，塑造團(tuán)隊生機(jī)，推動組合生長。團(tuán)建拓展對培訓(xùn)師的要求更高。培訓(xùn)教練具有以下人格特質(zhì)：機(jī)靈的、具有領(lǐng)導(dǎo)力的、體貼的、富有想象力的、直率的、有創(chuàng)新能力的 。

昆明拓展訓(xùn)練公司教練的人際互動關(guān)系也是影響活動成果的因素之一，昆明會議酒店場地尤其是易于被接受的、會鼓勵他人的、不會批評他人的培訓(xùn)師被認(rèn)為是影響參與者成長的要素之一。