云南軍拓企業(yè)管理咨詢有限公司
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拓展活動,培養(yǎng)了職工勇于挑戰(zhàn)、不畏艱難去實現(xiàn)目標(biāo)的勇氣和自信;團隊拓展培訓(xùn),培養(yǎng)了職工腳踏實地、奉獻敬業(yè)的工作態(tài)度和主人翁意識;團隊拓展培訓(xùn),培養(yǎng)了職工正確對待競爭和壓力的良好心理素質(zhì);培養(yǎng)了職工整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神,增強了團隊凝聚力和整體競爭力,增強了員工的責(zé)任感和榮譽感,提高了團隊的凝聚力、執(zhí)行力。
達到“磨練意志,陶冶情操,發(fā)掘潛能,融煉團隊”的目的。很多企業(yè)由于缺乏核心理念,諸多問題隨之而來,如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等。通過開展拓展訓(xùn)練能使員工充分理解高績效團隊建設(shè)的方法和技巧。
拓展訓(xùn)練融入了豐富的互動元素,令員工通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗項目,增強自信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團隊合作精神。拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂,也不是所謂的"魔鬼訓(xùn)練";它回答我們這樣一個問題:知識和技能只是有形的資本,而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神,才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量;
團隊拓展培訓(xùn)公司,如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必了解的能力和情趣;怎樣才能實現(xiàn)與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度;昆明企業(yè)拓展,怎樣有效地破除個人自我中心概念,改變對于他人和社會的冷漠心態(tài)---這就是拓展訓(xùn)練的意義所在。